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端午未至，粽子戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)殺瘋了！今年各大品牌簡(jiǎn)直把「創(chuàng)新」刻進(jìn) DNA—— 三全搞出「茶粽」，把茉莉龍井、玫瑰紅茶塞進(jìn)粽子里，50 克迷你 size 直接殺進(jìn)下午茶市場(chǎng)；思念的「五黑五紅粽」玩起養(yǎng)生局，黑芝麻、紅枸杞這些食材比我養(yǎng)生壺里的料還全；五芳齋更絕，聯(lián)名衛(wèi)龍搞出「辣條粽」「魔芋爽粽」，辣妹狂喜！還有廣州酒家的「靚湯粽」，椰子雞、人參烏雞口味直接把廣式老火靚湯搬進(jìn)粽子里，這哪是吃粽子，分明是喝養(yǎng)生湯啊！

總結(jié)下來就仨字：太會(huì)了！從傳統(tǒng)肉粽到「食養(yǎng)粽」「茶粽」「靚湯粽」，今年的粽子市場(chǎng)狠狠踩中了健康化、年輕化、跨界聯(lián)名三大趨勢(shì)。咱就是說，食品行業(yè)卷產(chǎn)品創(chuàng)新的背后，拼的全是「人才腦洞」—— 要研發(fā)出能讓年輕人尖叫的新口味，得有懂消費(fèi)趨勢(shì)的產(chǎn)品經(jīng)理；要把「藥食同源」「茶香入粽」這些概念落地，得有資深研發(fā)專家；想玩轉(zhuǎn)跨界聯(lián)名、打開 Z 世代市場(chǎng)，更得有玩轉(zhuǎn)社交媒體的營(yíng)銷鬼才……

問題來了：這些寶藏人才去哪挖？作為在快消品行業(yè)摸爬滾打 12 年的「獵頭老炮」，億獵必須站出來說兩句 —— 食品行業(yè)的人才戰(zhàn)，咱們專業(yè)對(duì)口到離譜！

為啥這么自信？看這三組數(shù)據(jù)：1.快狠準(zhǔn)交付力：24 小時(shí)極速響應(yīng)，平均 14 天搞定入職，某調(diào)味品企業(yè)想挖競(jìng)品研發(fā)主管？我們 3 周內(nèi)連人帶技術(shù)一起「端」過來，直接助力新品上市速度提升 50%！2.行業(yè)人脈王炸：70% 顧問來自食品行業(yè)，從車間生產(chǎn)到終端市場(chǎng)門兒清，想找山東調(diào)味品圈的技術(shù)骨干？我們連對(duì)方跳槽動(dòng)向都摸得門兒清（別問，問就是數(shù)據(jù)庫里攢了大幾千號(hào)人）！3.留存率天花板：別家獵頭只管挖人，我們管「售后」——92% 的人才留存率，幫某糕點(diǎn)品牌搞定區(qū)域經(jīng)理時(shí)，連人家孩子轉(zhuǎn)學(xué)都協(xié)調(diào)好了，這誠意，人才能不踏實(shí)干？

最后敲黑板！不管你是想創(chuàng)新的企業(yè)，還是要布局健康食品、預(yù)制菜的行業(yè)大佬，缺人就找億獵 —— 快消品獵頭圈的人才解決方案專家，專挑狠角色給你送上門！

掃碼聊聊你的人才需求，這個(gè)端午，讓我們幫你把人才送上門～

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